Objetivo
Fortalecer las capacidades en la detección y actuación frente al acoso laboral, mediante el análisis del contenido teórico y análisis de casos prácticos, para la aplicación de medidas preventivas en el ámbito organizacional conforme la legislación laboral vigente en el Ecuador.
Carga horaria
Horas: 40
Modalidad: Virtual
Contenido del curso
1. Factores de riesgos psicosociales y acuso laboral
- Factores organizacionales.
- Factores laborales.
- Acoso laboral.
2. Manifestaciones y etapas del acoso laboral
- Acoso sexual.
- Acoso psicológico.
- Fase de conflicto.
- Fase de estigmatización.
- Fase de intervención den la organización.
- Fase de expulsión.
3. Factores del acoso laboral y consecuencias
- Factores de la víctima.
- Factores del acosador.
- Factores del entorno.
- Implicaciones personales, familiares, organizativas, y sociales.
- Síndrome del estrés postraumático.
4. Evaluación del acoso laboral
- Dirección del acoso.
- Proceso del pseudo acoso.
- Diagnóstico y documentación.
- Cuestionario de evaluación.
5. Estrategias de intervención
- Estrategias básicas de actuación.
- Diseño de estrategias de intervención.